Ta inicjatywa ma na celu podniesienie kompetencji edukatorów osób dorosłych, trenerów oraz pracowników wspierających zatrudnienie poprzez współtworzony program szkoleniowy i mentoringowy dotyczący neuroróżnorodności.
Program pomoże pracodawcom w tworzeniu inkluzyjnych miejsc pracy, dostarczając im szczegółowy przewodnik krok po kroku dotyczący integracji pracowników neuroatypowych oraz standardowy plan wdrożeniowy, który usprawni praktyki HR.
Ankieta dotycząca analizy umiejętności pozwoli zidentyfikować potrzeby związane z inkluzywnym zatrudnieniem. Ponadto program zostanie zintegrowany z centrami edukacji dorosłych, co zapewni jego trwałość i długoterminowe oddziaływanie.
